依據(jù)企業(yè)文化 推動EAP的管理 讓員工們體會到貼心的幫助和人性化的氛圍
員工幫助計劃,為企業(yè)組織員工提供的系統(tǒng)的綜合性心理服務(wù)項目,量身定制企業(yè)專屬測評員工心理狀態(tài)一目了然
心理資本建設(shè)服務(wù),基于積極心理學(xué),面向全體員工,增強(qiáng)員工心理能量,激活員工心理資本,改善員工幸福度,提高組織績效。
EHS服務(wù),旨在幫助企業(yè)建立員工健康安全管控體系,提前識別健康安全風(fēng)險人員,預(yù)防健康安全的惡性事件發(fā)生。將企業(yè)及員工的損失降低。
從員工關(guān)愛到企業(yè)文化落地、從領(lǐng)導(dǎo)力提升到組織風(fēng)險管控,方案因您而不同
對員工的心理健康水平和情緒特點(diǎn)進(jìn)行測量,幫助員工全面了解自身身心健康狀態(tài),并有針對性提供建議與意見;幫助企業(yè)更具體、客觀、量化掌握自身組織健康水平情況,預(yù)防心理亞健康、發(fā)現(xiàn)特殊員工并及時干預(yù);
檢測員工心理健康狀況
了解員工情緒特點(diǎn)
發(fā)現(xiàn)員工潛在心理風(fēng)險
檢測心理健康狀況
自殺及員工猝死
為企業(yè)提供專業(yè)心理知識課程、心理專家講座,讓員工們體會到貼心的幫助和人性化的氛圍幫助員工調(diào)節(jié)生活工作情緒,創(chuàng)建健康、愉悅、高效的工作氛圍,實現(xiàn)了企業(yè)和個人的雙贏發(fā)展。
建立和完善企業(yè)危機(jī)應(yīng)對機(jī)制
提升管理者心理管理意識和能力
企業(yè)合并重組后員工心理干預(yù)
個案處理及危機(jī)應(yīng)對
激活員工心理資本,改善員工幸福度,提高組織績效
來自北京大學(xué)、北京師范大學(xué)、中國人民大學(xué)心理咨詢師,是國內(nèi)Top1%的心理咨詢師。
Qualification honor
電話:13810299763 微信同號

在線咨詢